近日，福耀集团董事长曹德旺在接受媒体专访时，回应了外界关于“他在慈善方面十分慷慨，却对员工过于严格”的质疑。曹德旺澄清道，他用于慈善事业的资金全部来自个人财富，而非公司资金。至于企业管理，他强调，企业必须培养自身的竞争力，才能在激烈的市场中立足与发展。
曹德旺介绍，福耀集团目前拥有约4万名员工，员工月均薪资约为人民币1万元。公司的薪酬策略是高于行业平均水平，但不会高出过多，以此在吸引人才与控制风险之间保持平衡。
“企业家的事业本身就是一场风险事业，”曹德旺指出，“如果把利润全部分掉或拿去发福利，公司就会失去抵御风险的能力，也无法向股东交代。”
他还补充道，福耀集团已设立员工困难援助计划，为遭遇困境的员工提供帮助，包括直系亲属罹患重病时的经济援助。对于网络上的一些批评，曹德旺表示，很多内容都是断章取义或被拼接的片段，他选择不予理会。
（来源：新浪财经）
