（华盛顿30日讯）
不少人以为到了80岁早已退休安享晚年，但现实是，美国仍有接近55万名80岁以上长者继续留在职场。有人是为了与社会保持连结、让生活更有目标而工作，但也有许多人是因为生活成本、医疗支出持续上升，加上退休储蓄不足，被迫继续赚钱维持日常。《Moneywise》整理了4个高龄工作者最懊悔的理财失误，并提出避免方法。
1）年轻时没有提早规划退休
84岁的莎伦·阿尔布雷特（Sharon Albrecht）十多年前从医院护理师岗位退休，如今却靠当优步司机补贴生活。她坦言，年轻时只顾着“活在当下”，没想过年纪这么大还需要工作，总觉得事情会自然解决。
随着退休规划责任越来越多由个人承担，专家建议越早开始储蓄越好，就算金额不大，也能靠长期复利逐步扩大。
2）经济低迷时恐慌卖出投资
82岁的戴维·雨果·巴雷特（David Hugo Barrett）曾是通讯公司副总裁，收入颇高，但裁员迫使他提前动用退休金；在1990年代市场下跌时，他因恐慌抛售资产，错失后续回升机会。如今他靠兼职代课维生，少领一次薪水就可能让预算失衡。
在市场下跌时急着卖出，是最伤长期财富的错误之一。对年轻上班族来说，市场波动本来就正常，而退休账户的设计本就以数十年为投资周期。
3）没有稳定累积储蓄
有些高龄工作者并非故意不存钱，而是因为收入不固定或薪资偏低，长期难以存下储蓄。82岁的路易斯·鲍蒂斯塔（Luis Bautista）曾是职业鼓手与疗愈师，但从未建立退休存款；加上旅行开销与通胀压力，让他的财务越来越吃紧。
专家建议采用自动转账或定期存款，把储蓄变成“先扣再花”的习惯，更有助于为退休做准备。
4）收入追不上生活成本
81岁的凯西·柯蒂斯（Kathy Curtis）大约15岁就开始工作，曾独力养育孩子，甚至同时打四份工，但通胀与薪资停滞让她的购买力逐年缩水。她说，如今生活费用高得夸张，许多长者几乎没有保障；社安金只够支付房贷与保险，其余开销得靠她时薪约18美元的行政助理工作来补足。
若完全依赖工资收入，面对通胀会非常脆弱。更稳妥的做法是建立多元收入来源，例如储蓄、投资、兼职或技能变现，以分散风险并抵御成本上升。
